পরিশিষ্ট:ব্যবস্থাপনা পরিভাষা

এই ভুক্তি, পৃষ্ঠা বা অনুচ্ছেদটি পরিবর্ধন বা বড় কোনো পুনর্গঠনের মধ্যে রয়েছে। এটির উন্নয়নের জন্য আপনার যে কোনো প্রকার সহায়তাকে স্বাগত জানানো হচ্ছে। যদি এই ভুক্তি, পৃষ্ঠা বা অনুচ্ছেদটি কয়েকদিনের জন্য সম্পাদনা করা না হয়, তাহলে অনুগ্রহপূর্বক এই টেমপ্লেটটি সরিয়ে ফেলুন।
২ বছর আগে Aishik Rehman (আলাপ | অবদান) এই পরিশিষ্ট পাতাটি সর্বশেষ সম্পাদনা করেছেন। (হালনাগাদ)

conceptual skill - অনুধাবন দক্ষতা, ধারণাগত দক্ষতা
controlling - নিয়ন্ত্রণ
coordination - সমন্বয়সাধন
decision making – সিদ্ধান্ত গ্রহণ
decisional role – সিদ্ধান্তমূলক ভূমিকা
deliberately constructed - ইচ্ছাকৃতভাবে গঠিত
deliberately established - ইচ্ছাকৃতভাবে প্রতিষ্ঠিত
diagnostic skill – সমস্যা-নির্ণায়ক দক্ষতা
effectiveness - ফলপ্রসূতা
efficiency - নিপুণতা, নৈপুণ্য, কর্মদক্ষতা
financial resource - আর্থিক সম্পদ
formal organization – আনুষ্ঠানিক সংগঠন
functions - কার্যাবলি
goal - লক্ষ্য
human relations skill – মানবীয় সম্পর্কবাচক দক্ষতা
human resource - মানব সম্পদ
inefficiency - নৈপুণ্যহীনতা
informal organization – অনানুষ্ঠানিক সংগঠন
information resource - তথ্য সম্পদ
informational role – তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকা
instinct - প্রবৃত্তি
institution - প্রতিষ্ঠান
interpersonal role – আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকা
interpersonal skill – আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
intuition - অন্তর্জ্ঞান
leading - নেতৃত্বদান
levels of management – ব্যবস্থাপনার স্তর
low management – নিম্ন ব্যবস্থাপনা
management - ব্যবস্থাপনা
manager - ব্যবস্থাপক
managerial role – ব্যবস্থাপকের ভূমিকা
managerial skill – ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা
material good - বস্তুগত দ্রব্য
middle management – মধ্যম ব্যবস্থাপনা
organization - সংগঠন
organizing - সংগঠিতকরণ
physical resource - কায়িক সম্পদ
planning - পরিকল্পন
process - প্রক্রিয়া
program – কর্মসূচি
right goal - সঠিক লক্ষ্য
scientific – বিজ্ঞানসম্মত
skill - দক্ষতা
skill mix – দক্ষতার মিশ্রণ
social system – সামাজিক ব্যবস্থা
social unit – সামাজিক একক
staffing - কর্মীসংস্থান
systematic way – সুসংবদ্ধ উপায়
technical skill – কারিগরি দক্ষতা
thinking ability – চিন্তন শক্তি, চিন্তন ক্ষমতা
top management – উচ্চ ব্যবস্থাপনা
work area - কার্যক্ষেত্র